Los líderes que poseen habilidades de comunicación asertiva son más capaces de resolver conflictos de manera efectiva. La comunicación asertiva les permite expresar sus necesidades y preocupaciones de manera respetuosa, al tiempo que escuchan y consideran las perspectivas de los demás.

Los líderes que son buenos comunicadores son más propensos a tomar decisiones informadas. La comunicación asertiva les permite recopilar información relevante, obtener diferentes perspectivas y opiniones, y comunicar sus decisiones de manera clara a su equipo.